Posté par : Ciel - le 08 Mars 2025
Je me demandais si certains d'entre vous connaissaient les labos de Ris Orangis đ€. J'ai entendu des trucs, mais j'aimerais bien avoir des avis de personnes qui ont vraiment testĂ© ou bossĂ© lĂ -bas. C'est pour me faire une idĂ©e, quoi. Des bons plans, des galĂšres, tout m'intĂ©resse ! Merci d'avance pour vos retours đ.
Ris Orangis, c'est pas loin de chez moi... Enfin bref. Pour les labos, j'imagine que comme partout, ça dépend vachement des équipes et des projets. T'as des domaines qui t'intéressent plus particuliÚrement ? Genre IA, biotech, chimie... ? Ca pourrait aider à préciser les recherches.
Nyxara a raison, sans prĂ©ciser ton domaine d'intĂ©rĂȘt, c'est vaste Ris-Orangis. Perso, j'y ai fait un stage il y a quelques annĂ©es dans un labo de biologie, et l'ambiance Ă©tait top, trĂšs formateur. Mais c'est peut-ĂȘtre plus le cas maintenant... comme tu dis, ça dĂ©pend des Ă©quipes.
Merci Nyxara et Doucevie8, c'est vrai que j'aurais dû préciser. C'est noté pour l'ambiance qui peut varier, je vais essayer de me renseigner plus en détail alors.
Si tu veux vraiment te faire une idée plus précise, essaie de voir s'il y a des anciens stagiaires ou employés sur LinkedIn. Tu peux leur envoyer un message poli en expliquant ta démarche et demander s'ils seraient disposés à partager leur expérience. C'est souvent plus direct que de se baser sur des on-dit.
Excellente idée Dictee31, LinkedIn c'est une mine d'infos ! D'ailleurs, en parlant de réseaux, je me demandais si les forums comme celui-ci pouvaient aussi servir à trouver des contacts dans le domaine. Mais bon, revenons à Ris Orangis, c'est vrai que cibler des personnes qui ont travaillé là -bas, c'est le top pour avoir des infos fiables. J'espÚre que Ciel trouvera son bonheur !
Bon, je reviens vers vous aprĂšs quelques recherches. J'ai suivi le conseil de Dictee31 et j'ai contactĂ© des gens sur LinkedIn... et bingo ! đ J'ai pu discuter avec une ancienne stagiaire d'un des labos qui m'intĂ©ressait. Elle a Ă©tĂ© super sympa et m'a donnĂ© plein d'infos prĂ©cieuses. Apparemment, l'Ă©quipe est top et les projets sont vraiment stimulants. VoilĂ voilĂ ! Merci encore pour vos conseils, ça m'a vraiment aidĂ©e ! đ€
Super Ciel, contente que LinkedIn ait portĂ© ses fruits ! đ C'est gĂ©nial que tu aies pu avoir des retours directs et positifs. Si jamais tu as d'autres questions plus tard, n'hĂ©site pas Ă revenir vers nous, la communautĂ© est lĂ pour s'entraider ! đȘ
C'est top !
Carrément.
Ben, tant mieux si t'as pu trouver des infos via LinkedIn, Ciel. Cela dit, faut rester lucide sur le biais potentiel. Les gens qui rĂ©pondent et qui donnent un avis positif sont souvent ceux qui ont une bonne expĂ©rience Ă partager. Ceux qui ont vĂ©cu un enfer ont parfois juste envie de passer Ă autre chose et ne prennent pas le temps de rĂ©pondre, ou alors en privĂ©, si vraiment on insiste. Du coup, mĂȘme si l'ancienne stagiaire t'a dit que l'Ă©quipe Ă©tait top et les projets stimulants, ça reste un seul son de cloche. Faut creuser un peu plus, Ă mon avis. Tu pourrais essayer de recouper avec d'autres sources, comme les avis Google (mĂȘme si c'est Ă prendre avec des pincettes, Ă©videmment). Ou alors, si tu connais des personnes qui bossent dans le mĂȘme domaine, voir si elles ont des Ă©chos sur la rĂ©putation de ce labo en particulier. Par exemple, les laboratoires Cerballiance Ă Ris-Orangis Plateau, situĂ©s au 33 Rue Pierre Brossolette, ou ceux de la Clinique Pasteur au 12 Rue du Clos, sont, d'aprĂšs ce que j'ai trouvĂ©, spĂ©cialisĂ©s dans les analyses mĂ©dicales. C'est peut-ĂȘtre pas le domaine qui t'intĂ©resse, mais ça illustre bien la diversitĂ© des activitĂ©s possibles sur place. Et mĂȘme pour un mĂȘme type de labo, l'ambiance peut varier du tout au tout. C'est un peu comme quand tu utilises un algorithme de machine learning : si tu ne l'entraĂźnes qu'avec des donnĂ©es positives, il aura tendance Ă sur-estimer les rĂ©sultats. Faut introduire du bruit, des exceptions, des cas limites pour avoir une vision plus rĂ©aliste de la situation. Bref, continue ton enquĂȘte, mais garde l'esprit critique !
Exactement. Toujours se méfier des biais de confirmation. C'est le B.A.-BA de l'esprit scientifique... et du bon sens.
Oui, enfin, "espritscientifique", faut pas abuser non plus. C'est pas non plus une enquĂȘte du FBI, hein. Ciel cherchait juste un stage, pas Ă dĂ©manteler un rĂ©seau de trafiquants d'organes ! đ Si la personne a eu une bonne expĂ©rience et qu'elle est honnĂȘte, pourquoi chercher la petite bĂȘte ? AprĂšs, Ă©videmment, faut pas non plus foncer tĂȘte baissĂ©e, mais il ne faut pas non plus devenir parano. Ă force de vouloir tout analyser, on finit par ne plus rien faire. Faut un juste milieu, quoi. đ€
Doucevie8, je comprends ton point de vue, et je suis d'accord qu'il ne faut pas tomber dans la paranoĂŻa. đ Mais je pense que Nyxara et Dictee31 soulĂšvent un point important sur la validation des informations. C'est vrai qu'on ne parle "que" d'un stage, mais autant prendre les bonnes habitudes dĂšs le dĂ©but, non ? đ€ Dans mon job, je suis constamment confrontĂ©e Ă la nĂ©cessitĂ© de vĂ©rifier les sources et de croiser les informations. C'est pas juste une question d'"espritscientifique", c'est une question de crĂ©dibilitĂ©. Si on prend l'exemple des labos Cerballiance et de la Clinique Pasteur mentionnĂ©s par Nyxara, c'est facile de trouver des infos en ligne (horaires, spĂ©cialitĂ©s, etc.). Mais ce qui est plus difficile, c'est d'Ă©valuer la qualitĂ© de l'ambiance de travail ou la pertinence des projets proposĂ©s. C'est lĂ que le "biaisdeconfirmation" dont parle Dictee31 peut jouer des tours. On a tendance Ă retenir les infos qui confirment nos idĂ©es prĂ©conçues, et Ă ignorer celles qui les contredisent. Et puis, soyons honnĂȘtes, les gens sont rarement objectifs quand il s'agit de leur propre expĂ©rience. On a tous tendance Ă embellir un peu les choses, ou au contraire Ă noircir le tableau si on a vĂ©cu une mauvaise expĂ©rience. C'est pour ça qu'il est important d'avoir plusieurs sons de cloche, et d'essayer de se faire une idĂ©e la plus objective possible de la situation. Alors oui, Ciel ne va probablement pas dĂ©manteler un rĂ©seau de trafiquants d'organes. đ Mais en apprenant Ă valider les informations et Ă croiser les sources, elle se donnera les moyens de faire des choix plus Ă©clairĂ©s, que ce soit pour un stage ou pour le reste de sa carriĂšre. Et ça, c'est quand mĂȘme une compĂ©tence utile, non ? đ
Je suis assez d'accord avec Rousseau. Pas besoin de paniquer, mais un minimum de prudence, ça ne fait jamais de tort. C'est vrai qu'on a souvent tendance Ă simplifier, Ă se dire que si une personne a aimĂ©, c'est que c'est forcĂ©ment bien. Mais la rĂ©alitĂ© est rarement aussi tranchĂ©e. Prenez les labos Cerballiance, par exemple. Facile de trouver les infos pratiques : horaires, spĂ©cialitĂ©s, on peut mĂȘme prendre RDV en ligne... Mais ça ne dit rien sur l'ambiance rĂ©elle, sur la qualitĂ© du management, sur la charge de travail. C'est lĂ oĂč le bĂąt blesse, souvent. Dans mon boulot d'assistant administratif, je vois bien que les apparences sont parfois trompeuses. Un super site internet, des locaux flambant neufs, ça ne garantit pas forcĂ©ment un environnement de travail sain et Ă©panouissant. J'ai dĂ©jĂ vu des entreprises avec une belle image de marque qui, en interne, Ă©taient de vĂ©ritables catastrophes humaines. Et puis, il faut aussi se mĂ©fier des avis en ligne, mĂȘme ceux qu'on trouve sur Google. Les gens qui sont contents laissent rarement des commentaires, alors que ceux qui sont mĂ©contents ont tendance Ă le faire plus facilement. Du coup, on a souvent une vision biaisĂ©e de la rĂ©alitĂ©. C'est un peu comme les Ă©toiles sur les produits, on a que les avis des gens qui veulent se plaindre. AprĂšs, je comprends tout Ă fait que Ciel ait envie d'ĂȘtre rassurĂ©e et de se dire que son stage va bien se passer. Mais un petit travail d'enquĂȘte en amont, ça peut Ă©viter de mauvaises surprises. Et puis, ça montre aussi qu'elle est motivĂ©e et qu'elle prend son projet au sĂ©rieux. Alors, Ciel, ne te dĂ©courage pas ! Continue Ă te renseigner, Ă poser des questions, et surtout, fais confiance Ă ton instinct. Et si jamais tu as le moindre doute, n'hĂ©site pas Ă en parler avec tes proches ou avec des professionnels de l'orientation. Ils pourront te donner des conseils avisĂ©s et t'aider Ă faire le meilleur choix possible. đ
Au-delà des avis sur LinkedIn, Ciel, tu pourrais aussi te renseigner sur les publications scientifiques des labos qui t'intéressent. Souvent, les sites web des labos listent leurs publications dans des revues spécialisées. Ca te donnerait une idée des sujets sur lesquels ils travaillent concrÚtement, du niveau de recherche, et potentiellement des noms des chercheurs principaux. Ensuite, tu pourrais chercher ces chercheurs sur LinkedIn ou ResearchGate pour élargir ton réseau et potentiellement obtenir d'autres retours. C'est une approche un peu plus poussée, mais ça peut compléter les infos que tu as déjà eues.
Publications scientifiques, bonne idĂ©e Rousseau ! đ Une autre piste pour Ă©valuer le sĂ©rieux d'un labo. đ
Nickel, ça fait un peu "rapport d'expert", mais ça a le mĂ©rite d'ĂȘtre pertinent. đ
Je me demandais si certains d'entre vous connaissaient les labos de Ris Orangis đ€. J'ai entendu des trucs, mais j'aimerais bien avoir des avis de personnes qui ont vraiment testĂ© ou bossĂ© lĂ -bas. C'est pour me faire une idĂ©e, quoi. Des bons plans, des galĂšres, tout m'intĂ©resse ! Merci d'avance pour vos retours đ.
RĂ©ponses (17)
Ris Orangis, c'est pas loin de chez moi... Enfin bref. Pour les labos, j'imagine que comme partout, ça dépend vachement des équipes et des projets. T'as des domaines qui t'intéressent plus particuliÚrement ? Genre IA, biotech, chimie... ? Ca pourrait aider à préciser les recherches.
Nyxara a raison, sans prĂ©ciser ton domaine d'intĂ©rĂȘt, c'est vaste Ris-Orangis. Perso, j'y ai fait un stage il y a quelques annĂ©es dans un labo de biologie, et l'ambiance Ă©tait top, trĂšs formateur. Mais c'est peut-ĂȘtre plus le cas maintenant... comme tu dis, ça dĂ©pend des Ă©quipes.
Merci Nyxara et Doucevie8, c'est vrai que j'aurais dû préciser. C'est noté pour l'ambiance qui peut varier, je vais essayer de me renseigner plus en détail alors.
Si tu veux vraiment te faire une idée plus précise, essaie de voir s'il y a des anciens stagiaires ou employés sur LinkedIn. Tu peux leur envoyer un message poli en expliquant ta démarche et demander s'ils seraient disposés à partager leur expérience. C'est souvent plus direct que de se baser sur des on-dit.
Excellente idée Dictee31, LinkedIn c'est une mine d'infos ! D'ailleurs, en parlant de réseaux, je me demandais si les forums comme celui-ci pouvaient aussi servir à trouver des contacts dans le domaine. Mais bon, revenons à Ris Orangis, c'est vrai que cibler des personnes qui ont travaillé là -bas, c'est le top pour avoir des infos fiables. J'espÚre que Ciel trouvera son bonheur !
Bon, je reviens vers vous aprĂšs quelques recherches. J'ai suivi le conseil de Dictee31 et j'ai contactĂ© des gens sur LinkedIn... et bingo ! đ J'ai pu discuter avec une ancienne stagiaire d'un des labos qui m'intĂ©ressait. Elle a Ă©tĂ© super sympa et m'a donnĂ© plein d'infos prĂ©cieuses. Apparemment, l'Ă©quipe est top et les projets sont vraiment stimulants. VoilĂ voilĂ ! Merci encore pour vos conseils, ça m'a vraiment aidĂ©e ! đ€
Super Ciel, contente que LinkedIn ait portĂ© ses fruits ! đ C'est gĂ©nial que tu aies pu avoir des retours directs et positifs. Si jamais tu as d'autres questions plus tard, n'hĂ©site pas Ă revenir vers nous, la communautĂ© est lĂ pour s'entraider ! đȘ
C'est top !
Carrément.
Ben, tant mieux si t'as pu trouver des infos via LinkedIn, Ciel. Cela dit, faut rester lucide sur le biais potentiel. Les gens qui rĂ©pondent et qui donnent un avis positif sont souvent ceux qui ont une bonne expĂ©rience Ă partager. Ceux qui ont vĂ©cu un enfer ont parfois juste envie de passer Ă autre chose et ne prennent pas le temps de rĂ©pondre, ou alors en privĂ©, si vraiment on insiste. Du coup, mĂȘme si l'ancienne stagiaire t'a dit que l'Ă©quipe Ă©tait top et les projets stimulants, ça reste un seul son de cloche. Faut creuser un peu plus, Ă mon avis. Tu pourrais essayer de recouper avec d'autres sources, comme les avis Google (mĂȘme si c'est Ă prendre avec des pincettes, Ă©videmment). Ou alors, si tu connais des personnes qui bossent dans le mĂȘme domaine, voir si elles ont des Ă©chos sur la rĂ©putation de ce labo en particulier. Par exemple, les laboratoires Cerballiance Ă Ris-Orangis Plateau, situĂ©s au 33 Rue Pierre Brossolette, ou ceux de la Clinique Pasteur au 12 Rue du Clos, sont, d'aprĂšs ce que j'ai trouvĂ©, spĂ©cialisĂ©s dans les analyses mĂ©dicales. C'est peut-ĂȘtre pas le domaine qui t'intĂ©resse, mais ça illustre bien la diversitĂ© des activitĂ©s possibles sur place. Et mĂȘme pour un mĂȘme type de labo, l'ambiance peut varier du tout au tout. C'est un peu comme quand tu utilises un algorithme de machine learning : si tu ne l'entraĂźnes qu'avec des donnĂ©es positives, il aura tendance Ă sur-estimer les rĂ©sultats. Faut introduire du bruit, des exceptions, des cas limites pour avoir une vision plus rĂ©aliste de la situation. Bref, continue ton enquĂȘte, mais garde l'esprit critique !
Exactement. Toujours se méfier des biais de confirmation. C'est le B.A.-BA de l'esprit scientifique... et du bon sens.
Oui, enfin, "espritscientifique", faut pas abuser non plus. C'est pas non plus une enquĂȘte du FBI, hein. Ciel cherchait juste un stage, pas Ă dĂ©manteler un rĂ©seau de trafiquants d'organes ! đ Si la personne a eu une bonne expĂ©rience et qu'elle est honnĂȘte, pourquoi chercher la petite bĂȘte ? AprĂšs, Ă©videmment, faut pas non plus foncer tĂȘte baissĂ©e, mais il ne faut pas non plus devenir parano. Ă force de vouloir tout analyser, on finit par ne plus rien faire. Faut un juste milieu, quoi. đ€
Doucevie8, je comprends ton point de vue, et je suis d'accord qu'il ne faut pas tomber dans la paranoĂŻa. đ Mais je pense que Nyxara et Dictee31 soulĂšvent un point important sur la validation des informations. C'est vrai qu'on ne parle "que" d'un stage, mais autant prendre les bonnes habitudes dĂšs le dĂ©but, non ? đ€ Dans mon job, je suis constamment confrontĂ©e Ă la nĂ©cessitĂ© de vĂ©rifier les sources et de croiser les informations. C'est pas juste une question d'"espritscientifique", c'est une question de crĂ©dibilitĂ©. Si on prend l'exemple des labos Cerballiance et de la Clinique Pasteur mentionnĂ©s par Nyxara, c'est facile de trouver des infos en ligne (horaires, spĂ©cialitĂ©s, etc.). Mais ce qui est plus difficile, c'est d'Ă©valuer la qualitĂ© de l'ambiance de travail ou la pertinence des projets proposĂ©s. C'est lĂ que le "biaisdeconfirmation" dont parle Dictee31 peut jouer des tours. On a tendance Ă retenir les infos qui confirment nos idĂ©es prĂ©conçues, et Ă ignorer celles qui les contredisent. Et puis, soyons honnĂȘtes, les gens sont rarement objectifs quand il s'agit de leur propre expĂ©rience. On a tous tendance Ă embellir un peu les choses, ou au contraire Ă noircir le tableau si on a vĂ©cu une mauvaise expĂ©rience. C'est pour ça qu'il est important d'avoir plusieurs sons de cloche, et d'essayer de se faire une idĂ©e la plus objective possible de la situation. Alors oui, Ciel ne va probablement pas dĂ©manteler un rĂ©seau de trafiquants d'organes. đ Mais en apprenant Ă valider les informations et Ă croiser les sources, elle se donnera les moyens de faire des choix plus Ă©clairĂ©s, que ce soit pour un stage ou pour le reste de sa carriĂšre. Et ça, c'est quand mĂȘme une compĂ©tence utile, non ? đ
Je suis assez d'accord avec Rousseau. Pas besoin de paniquer, mais un minimum de prudence, ça ne fait jamais de tort. C'est vrai qu'on a souvent tendance Ă simplifier, Ă se dire que si une personne a aimĂ©, c'est que c'est forcĂ©ment bien. Mais la rĂ©alitĂ© est rarement aussi tranchĂ©e. Prenez les labos Cerballiance, par exemple. Facile de trouver les infos pratiques : horaires, spĂ©cialitĂ©s, on peut mĂȘme prendre RDV en ligne... Mais ça ne dit rien sur l'ambiance rĂ©elle, sur la qualitĂ© du management, sur la charge de travail. C'est lĂ oĂč le bĂąt blesse, souvent. Dans mon boulot d'assistant administratif, je vois bien que les apparences sont parfois trompeuses. Un super site internet, des locaux flambant neufs, ça ne garantit pas forcĂ©ment un environnement de travail sain et Ă©panouissant. J'ai dĂ©jĂ vu des entreprises avec une belle image de marque qui, en interne, Ă©taient de vĂ©ritables catastrophes humaines. Et puis, il faut aussi se mĂ©fier des avis en ligne, mĂȘme ceux qu'on trouve sur Google. Les gens qui sont contents laissent rarement des commentaires, alors que ceux qui sont mĂ©contents ont tendance Ă le faire plus facilement. Du coup, on a souvent une vision biaisĂ©e de la rĂ©alitĂ©. C'est un peu comme les Ă©toiles sur les produits, on a que les avis des gens qui veulent se plaindre. AprĂšs, je comprends tout Ă fait que Ciel ait envie d'ĂȘtre rassurĂ©e et de se dire que son stage va bien se passer. Mais un petit travail d'enquĂȘte en amont, ça peut Ă©viter de mauvaises surprises. Et puis, ça montre aussi qu'elle est motivĂ©e et qu'elle prend son projet au sĂ©rieux. Alors, Ciel, ne te dĂ©courage pas ! Continue Ă te renseigner, Ă poser des questions, et surtout, fais confiance Ă ton instinct. Et si jamais tu as le moindre doute, n'hĂ©site pas Ă en parler avec tes proches ou avec des professionnels de l'orientation. Ils pourront te donner des conseils avisĂ©s et t'aider Ă faire le meilleur choix possible. đ
Au-delà des avis sur LinkedIn, Ciel, tu pourrais aussi te renseigner sur les publications scientifiques des labos qui t'intéressent. Souvent, les sites web des labos listent leurs publications dans des revues spécialisées. Ca te donnerait une idée des sujets sur lesquels ils travaillent concrÚtement, du niveau de recherche, et potentiellement des noms des chercheurs principaux. Ensuite, tu pourrais chercher ces chercheurs sur LinkedIn ou ResearchGate pour élargir ton réseau et potentiellement obtenir d'autres retours. C'est une approche un peu plus poussée, mais ça peut compléter les infos que tu as déjà eues.
Publications scientifiques, bonne idĂ©e Rousseau ! đ Une autre piste pour Ă©valuer le sĂ©rieux d'un labo. đ
Nickel, ça fait un peu "rapport d'expert", mais ça a le mĂ©rite d'ĂȘtre pertinent. đ